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為貫徹落實好集團公司黨委、紀委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》有關工作要求，結合集團公司勤政廉潔談話和誡勉談話制度，物產工投公司黨委認真組織開展了約談提醒工作，約談工作于11月底全部完成。

約談提醒工作緊緊圍繞當前反腐敗工作的形勢任務，緊密結合落實"兩個責任"的措施和問題，結合"三嚴三實"專題教育，圍繞公司2015年開展的"降本壓費、扭虧增盈、打翻身仗"的安全生產經營中心工作展開，做到了三談三問三防。即，要談認識、談責任、談工作措施；要問存在的突出問題、問風險防控的關鍵環節、問整改提高的工作思路；防止履行"兩個責任"不嚴不實傾向性的問題，防止違規違紀違法苗頭性的問題，防止重點領域、重點環節、重要崗位隱患性的問題。

公司黨政主要負責同志與領導班子成員、下級黨政主要負責同志，領導班子成員與分管部門主要負責同志，就落實'兩個責任'情況進行了為期一個月時間的約談；黨委書記對班子成員及同級正職，分管單位部門主要負責人對分管部門中層以上人員共51人就落實'兩個責任'情況進行約談。公司黨群工作部及時做好了各級領導人員與約談人的約談提醒記錄，形成完整的工作檔案。約談提醒結束后，對整改情況進行監督檢查和跟蹤回訪。

約談提醒工作充分體現了物產工投公司黨委抓黨風廉政建設和反腐敗工作的嚴肅認真和堅定決心，展現了工投領導班子在履行和承擔黨風廉政建設責任的負責態度。通過約談提醒工作，廣大黨員領導干部在思想上有了更深刻的認識，對帶頭自覺遵守八項規定、廉政法規和組織紀律以及履行黨建主體責任和黨風廉政建設監督責任有了更堅定的信心和保證。