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疫情常態(tài)化形勢下，遇到緊急突發(fā)事件，采取哪些精準的措施，才能迅速及時、準確無誤地將全面從嚴治黨壓力傳遞到“神經末梢” ？“深化全面從嚴治黨主體責任壓力傳導措施，切實為凈化政治生態(tài)，建設清廉物產汽貿提供政治保障。”在特殊時期從哪里落地落細落實？在打造清廉國企的過程中，支部采取一系列激活“神經末梢”、延伸監(jiān)督觸角措施解決當前遇到的新課題。

明確責任清單，牽住監(jiān)督“牛鼻子”。為了更好地落實對“一把手”的監(jiān)督，印發(fā)《深化全面從嚴治黨主體責任壓力傳導，監(jiān)督清單和推行“一把手”、領導班子監(jiān)督管理的權力清單》，推動“關鍵少數(shù)”認真履行全面從嚴治黨政治責任。通過采取“臺賬式、清單式的監(jiān)督模式，讓監(jiān)督目標更明確、監(jiān)督任務更細化，對領導干部權力運行情況的監(jiān)督質效也得到了有效提升。制定落實《2022年度黨風廉政建設責任清單》，明確黨支部主體責任、紀檢監(jiān)督責任、書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”四個層面責任清單，推動“四責”協(xié)同貫通。

創(chuàng)新工作舉措，推動監(jiān)督“全覆蓋”。認真落實日常監(jiān)督工作辦法，緊盯關鍵少數(shù)、重要崗位、重點項目、資金使用等，把日常監(jiān)督嵌入到被監(jiān)督部門權力運行的“關鍵點”、內部管理的“薄弱點”、問題易發(fā)的“風險點”。 支部制定完善廉潔風險防控管理工作制度，形成了層級、流程、崗位等全方位的運行工作機制；制定廉政建設目標責任書“共性+個性”清單內容，提出責任約談、崗位廉潔風險防控等具體要求，注重履責留痕，讓責任落實這顆樹苗不斷枝繁葉茂。在排查一線班組廉政風險點時，結合銷售、售后、市場等不同的崗位特點查找共性的問題，完善防控點和措施。通過在一線班組、部門及時發(fā)現(xiàn)問題、反映問題，維護黨紀黨規(guī)嚴肅性，對支部監(jiān)督工作來說無疑是一種“補位”，達到了黨風廉政建設工作有依托、效果有體現(xiàn)。

支部教育引導黨員干部職工，支部就是一個戰(zhàn)斗堡壘，每一名黨員就是一面旗幟。戰(zhàn)斗堡壘和旗幟的力量從何而來？只有平時千錘百煉、相互砥礪，緊要關頭才能沖到前面、頂?shù)蒙先ァＴ谝咔榇罂贾凶R別領導干部。對國有企業(yè)領導干部而言，以德生儉、以儉養(yǎng)德，不僅是素質要求，更是一種精神境界。廉潔修身就是要把來自職工群眾、根植職工群眾、服務職工群眾作為自己須臾不可忘的根本。深懷為民之心、善謀利民之策、長思便民之行、多干惠民之事，把廉政廉潔視為生命的第一要義。

廉潔自律繃緊炫，拒腐防變勿思貪。在疫情常態(tài)化形勢下，物產汽貿黨支部著力推動黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任落地生根，深入推動廉潔文化進國企、加強“一把手”和領導班子監(jiān)督管理、對不擔當不作為強化問責、支持干部干事創(chuàng)業(yè)、建立容錯免責機制，逐步形成了具有汽貿特色的廉潔風險項目管理防控體系，有力地推動了支部廉政教育全覆蓋，實現(xiàn)管控關口前移，夯實全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，保障了汽貿高質量的健康發(fā)展。