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為進一步做好高溫天氣下勞動保護工作，切實維護廣大職工在盛夏高溫季節的安全健康，根據集團公司工會《轉發省總工會關于做好2023年職工防暑降溫工作的通知》（青物工〔2023〕17號）文件精神，7月17日公司工會開展“關愛職工，夏送清涼”活動，為堅守在工作崗位上的職工送去西瓜、礦泉水、涼茶等防暑降溫物品，切實關心關愛職工身體健康，凝聚團結奮進的精神力量。

近年來，在集團工會的大力支持下，公司工會始終堅持以職工需求為導向，不斷提升服務水平、細化服務措施，緊密結合“我為群眾辦實事”實踐活動，持續抓好抓實“夏送清涼”活動，努力為職工辦好事、辦實事、解難事，全力保障職工在工作中的安全與健康，凝聚和團結廣大職工為公司高質量發展貢獻力量。

活動中，公司領導關切詢問基層職工工作狀態，囑咐廣大職工高溫天氣要加強自我保護意識，注意防暑降溫，勞逸結合，安全工作。同時要求各部門負責人，要落實好防暑降溫和勞動安全措施，科學合理安排好作息時間，保障廣大職工的身心健康，讓職工們清涼度夏、平安度夏。

年年夏日送清涼，絲絲關愛暖人心。此次活動，切實的體現了把“學思想”的成果融入到日常業務工作中發揮領導班子“關鍵少數”的作用，同時切實發揮出公司工會作為職工“娘家人”作用，聆聽廣大職工的“微心愿”，解決廣大職工的“煩心事”，解決好廣大職工的“關健小事”。